Title image

Χορηγοί

Στην ΕΥ Ελλάδος, οι περισσότεροι από 2.400 εργαζόμενοί μας έχουν έναν κοινό σκοπό – τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου. Με παρουσία στην Ελλάδα από το 1926 και με γραφεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα, η ΕΥ παράγει μακροπρόθεσμη αξία για τους πελάτες, τους ανθρώπους της, την κοινωνία και τις κεφαλαιαγορές. Μέσω των ομάδων μας στις Ελεγκτικές, Συμβουλευτικές, Φορολογικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Εταιρικής Στρατηγικής και Συναλλαγών, θέτουμε καθημερινά τις καλύτερες ερωτήσεις, στοχεύοντας στις καλύτερες απαντήσεις στα περίπλοκα ζητήματα που αντιμετωπίζει ο κόσμος σήμερα.

Με προτεραιότητα και έμφαση στο Wellbeing, η στρατηγική μας αποτελείται από 4 πυλώνες: Physical, Mental, Financial και Social Wellbeing. Συστηματικά, εμπλουτίζουμε την καθημερινότητα των EYers με δράσεις γύρω από την ευημερία και στόχο την αρμονία της προσωπικής και επαγγελματικής τους ζωής.

Συγχρόνως, η διαφορετικότητα, η ισότητα και η συμπερίληψη βρίσκονται ψηλά στην ατζέντα μας. Πιο συγκεκριμένα, η Νευροδιαφορετικότητα και η ένταξη των νευροδιαφορετικών ταλέντων στο ανθρώπινο δυναμικό μας, επιδρά θετικά στο εργασιακό κλίμα, το βαθμό δέσμευσης των ανθρώπων μας και τα εταιρικά αποτελέσματα. Όσον αφορά στη στρατηγική μας για την εκπροσώπηση των γυναικών στην εταιρεία, μεριμνούμε και επενδύουμε για την ενίσχυση της παρουσίας τους σε ηγετικές θέσεις.

Οι ομάδες των ΕΥ Champions αποτελούν τα Employee Advocacy Groups μας και αφορούν όλους τους εργαζόμενους, που εμπνέουν και εμπνέονται από έναν ανώτερο σκοπό. Μεταξύ αυτών, οι Neurodiversity Champs είναι EYers, που μέσα από τη δραστηριότητά τους συνεισφέρουν στην ενημέρωση γύρω από θέματα σημαντικά για τον οργανισμό μας και κινητοποιούν τους ανθρώπους μας για τη διαρκή διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας, με καθολική συμμετοχή.
Οι άνθρωποί μας είναι το πολυτιμότερο και πιο ιδιαίτερο κεφάλαιο που διαθέτουμε και μόνο μέσα από την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας αναπτυσσόμαστε συνολικά ως εταιρεία. Προτεραιότητά μας, λοιπόν, είναι τόσο η αναζήτηση και ένταξη νέων ταλέντων, όσο και η ενίσχυση των έμπειρων επαγγελματιών μας, οι οποίοι θα αποτελέσουν τους μετασχηματιστικούς ηγέτες του αύριο!

Η ΔΗΜΟΥΛΑΣ ΕΙΔΙΚΑ ΚΑΛΩΔΙΑ Α.Ε. δραστηριοποιείται στην ελληνική αγορά εμπορίας καλωδίων και παρελκομένων από το 1973. Ύστερα από 50 χρόνια επιτυχημένης πορείας και εξέλιξης, η εταιρεία αποτελεί σήμερα τον πλέον εξειδικευμένο και αξιόπιστο προμηθευτή καλωδίων για κάθε μικρό ή μεγάλο τεχνικό έργο. Η κοινωνική εταιρική ευθύνη είναι κεντρικό κομμάτι της στρατηγικής της εταιρείας. Η ΔΗΜΟΥΛΑΣ ΕΙΔΙΚΑ ΚΑΛΩΔΙΑ Α.Ε. δεσμεύεται να μειώσει την περιβαλλοντική της επιβάρυνση με βιώσιμες πρακτικές και να υποστηρίξει τις τοπικές κοινότητες μέσω χορηγιών και εθελοντικών δράσεων.

Στα πλαίσια της κοινωνικής εταιρικής ευθύνης, η εταιρεία στηρίζει για τρίτη συνεχή χρονιά το Nevronas FESTival, έναν μοναδικό θεσμό που προάγει την προσβασιμότητα και τη συμπερίληψη μέσα από την επιστήμη, την τέχνη και την τεχνολογία. Η εταιρεία πιστεύει ακράδαντα ότι όλοι οι άνθρωποι έχουν δικαίωμα στη συμμετοχή και στην ισότητα, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην κοινωνία. Είναι αφοσιωμένη στη δημιουργία ενός κόσμου χωρίς διακρίσεις, όπου η διαφορετικότητα αποτελεί πηγή δημιουργικότητας και καινοτομίας. Η υποστήριξη της στο Nevronas FESTival αποτελεί έμπρακτη έκφραση αυτής της δέσμευσης.

dimoulas_logobig
dream_star_big

Vodafone
Ενώνουμε τον κόσμο για ένα καλύτερο μέλλον

Βιώσιμη Ανάπτυξη
Στη Vodafone, πιστεύουμε στη δύναμη του ανθρώπου και σε όσα μπορεί να πετύχει αξιοποιώντας την τεχνολογία, για να οικοδομήσει ένα καλύτερο μέλλον. Σκοπός μας να συνδέουμε τον κόσμο για ένα καλύτερο μέλλον.

Επί σειρά ετών επενδύουμε σε τεχνολογίες αιχμής με στόχο την οικονομική, κοινωνική, αλλά και επιχειρηματική ανάπτυξη στη χώρα. Στο πλαίσιο της υπεύθυνης επιχειρηματικής μας λειτουργίας, εφαρμόζουμε -παράλληλα με τους εμπορικούς μας στόχους- προγράμματα και δράσεις Βιώσιμης Ανάπτυξης, Στόχος μας είναι να χτίσουμε μια βιώσιμη, αξιόπιστη και χωρίς αποκλεισμούς ψηφιακή κοινωνία όπου όλα τα άτομα και οι επιχειρήσεις μπορούν να ευδοκιμήσουν.
Η ενδυνάμωση των ανθρώπων, η προστασία του πλανήτη και η διατήρηση της εμπιστοσύνης των πελατών, των εργαζομένων, των προμηθευτών και των κοινωνιών που εξυπηρετούμε βρίσκονται στον πυρήνα όλων των δράσεων μας.

Ίδρυμα Vodafone
Παράλληλα, το Ίδρυμα Vodafone, με έδρα τη Μεγάλη Βρετανία, και τη φράση «Connecting for Good» να συνοψίζει τη φιλοσοφία του, υλοποιεί προγράμματα και δράσεις για τη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος για όλους με τη βοήθεια της καινοτομίας και της τεχνολογίας, βελτιώνοντας μόνο τον τελευταίο χρόνο, τη ζωή περισσότερων από 700.000 συνανθρώπων μας.

Στην Ελλάδα, το Ίδρυμα Vodafone δραστηριοποιείται εδώ και 22 χρόνια κυρίως στους τομείς της Εκπαίδευσης και της Υγείας, ανταποκρίνεται σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης που προκύπτουν από φυσικές καταστροφές ή ανθρωπιστικές κρίσεις και δημιουργεί ψηφιακές εφαρμογές (apps) για το κοινό καλό, που απαντούν σε καίρια ζητήματα που αντιμετωπίζει η κοινωνία μας.

Σε μια περίοδο κατά την οποία η ανάγκη για την προστασία του περιβάλλοντος είναι μεγαλύτερη από ποτέ, το Ίδρυμα Vodafone θέτει ως προτεραιότητα την ανάπτυξη ενός νέου πυλώνα δράσης για το Περιβάλλον. Ο νέος πυλώνας για το Περιβάλλον προστίθεται στην πλούσια κοινωφελή δραστηριότητα του Ιδρύματος στην Ελλάδα και ενισχύει τον σκοπό για τον οποίο ξεκίνησε τη δραστηριότητά του.

Συμπερίληψη και Νευροδιαφορετικότητα
Η Vodafone τα τελευταία χρόνια έχει θέσει ως στρατηγική προτεραιότητα την ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από οποιαδήποτε μορφή διαφορετικότητας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της δέσμευσης αποτελεί το “Neurodiversity & Allies Network”, το εσωτερικό δίκτυο της Vodafone Ελλάδας, το οποίο αποτελεί έναν ανοιχτό και ασφαλή χώρο, προσβάσιμο σε όλους τους συναδέλφους που αυτοπροσδιορίζονται ως νευροδιαφορετικοί ή επιθυμούν να μάθουν περισσότερα για τη νευροδιαφορετικότητα. Παράλληλα, το δίκτυο λειτουργεί συμβουλευτικά προς τη Διοίκηση, παρέχοντας καθοδήγηση σε νέες δράσεις και πολιτικές που προάγουν την ενσωμάτωση των νευροδιαφορετικών ατόμων, ενώ αναλαμβάνει πρωτοβουλίες με κοινωνικό αποτύπωμα.

Στο πλαίσιο αυτό η Vodafone στηρίζει έμπρακτα για δεύτερη χρονιά το Nevronas FESTival, με παρουσίαση δράσεων που στηρίζουν την Νευροδιαφορετικότητα και προάγουν την ευαισθητοποίηση του κοινού καθώς και ενεργή παρουσία εργαζομένων της & μελών του ‘Neurodiveristy & Allies Network’ που συμμετέχουν εθελοντικά παρέχοντας υποστήριξη στους καλλιτέχνες και τους επισκέπτες.

vodafone_logobig
nof_color_640big

Το No One Forgotten είναι ένα ευρωπαϊκό πρόγραμμα (Creative Europe) που προτείνει την χρήση της μεθόδου «Η Τέχνη της Σύνδεσης» για να διευκολύνει την καλλιτεχνική συν-δημιουργία μεταξύ καλλιτεχνών με και χωρίς αναπηρία.

Έρευνες έχουν δείξει ότι η ενεργητική συμμετοχή σε διάφορα είδη τέχνης, όπως το θέατρο, η μουσική, η ζωγραφική και ο χορός, προκαλεί αισθήματα ευφορίας, εξαλείφει το άγχος, οδηγεί σε σωματική χαλάρωση και αυξάνει την ετοιμότητα για κοινωνική σύνδεση. Όταν ένα άτομο με αναπηρία δημιουργεί μαζί με άτομα χωρίς αναπηρία σε διαφορετικούς καλλιτεχνικούς κλάδους, η ευημερία και των δύο μερών μπορεί να βελτιωθεί και ο αντίκτυπος στην ψυχική υγεία να είναι αυξημένος. Επίσης, αυτή η καλλιτεχνική διαδικασία χωρίς αποκλεισμούς μπορεί να ανυψώσει τα επίπεδα ανθρώπινης σύνδεσης και να εμπλουτίσει τις κοινωνικές μας δεξιότητες.

Η μέθοδος «Η Τέχνη της Σύνδεσης» που έχει αναπτυχθεί από την Αγγελική Βούλγαρη και αποτελεί τη βάση για τα εξειδικευμένα διαδραστικά μας προγράμματα περιλαμβάνει τα εργαλεία για το πώς οι άνθρωποι με και χωρίς αναπηρία μπορούν να παραμείνουν συνδεδεμένοι με αποτελεσματικό και χωρίς αποκλεισμούς τρόπο. H μέθοδος βασίζεται στην ανάπτυξη νέων κοινωνικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων ζωής, εσωτερικών αρετών όπως η αποδοχή, η υπομονή, η συμπόνια, η πρόσβαση στην ευαλωτότητά μας και η ικανότητα συν-δημιουργίας.

Το πρόγραμμα έχει αναπτύξει μια εργαλειοθήκη με δραστηριότητες που διευκολύνουν τη σύνδεση καλλιτεχνών με και χωρίς αναπηρία σε 4 διαφορετικές τέχνες (Θέατρο, Ζωγραφική, Χορός, Μουσική/ Ήχος). Η εργαλειοθήκη είναι διαθέσιμη εδώ: https://nooneforgotten.eu/toolkit/ Με βάση αυτή την εργαλειοθήκη έχουν διοργανωθεί εκπαιδεύσεις καλλιτεχνών σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες και έχουν πραγματοποιηθεί σχετικά εργαστήρια. Μέσα από αυτά τα εργαστήρια δημιουργήθηκε μια θεατρική παράσταση, μια έκθεση ζωγραφικής, μια χορευτική παράσταση και ένα Installation που θα παρουσιαστούν στο FESTival αλλά και σε διάφορα σημεία της Ευρώπης.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε καλλιτέχνες (επαγγελματίες ή ερασιτέχνες) για να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και να είναι σε θέση να συνδημιουργούν ομάδες με ενδιαφέροντα χωρίς αποκλεισμούς. Στόχος είναι να μάθουμε πώς να είμαστε παρόντες, πώς άνθρωποι με και χωρίς αναπηρία μπορούν να ζουν μαζί, να δημιουργούν μαζί και να απολαμβάνουν το δώρο της Ζωής μέσα από την τέχνη και τον πολιτισμό.

Το πρόγραμμα συντονίζεται από την Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών της Νάπολης στην Ιταλία. Συμμετέχουν ως εταίροι ο ακτιβιστικός καλλιτεχνικός οργανισμός Hope Art και ο εκπαιδευτικός οργανισμός Action Synergy από την Ελλάδα, η χορευτική ομάδα Voarte από την Πορτογαλία και o καλλιτεχνικός οργανισμός Supercluster από το Βέλγιο.

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να δείτε στην σελίδα του προγράμματος: https://www.nooneforgotten.eu/

H συμμετοχή μας στο Nevronas FESTival και η υποστήριξή του είναι τιμή για εμάς καθώς μοιραζόμαστε τις ίδιες αξίες και ο βασικός σκοπός μας που είναι η σύνδεση και συνδημιουργία χωρίς αποκλεισμούς συμπίπτει απόλυτα με τους βασικούς σκοπούς του FESTival.

Με δραστηριότητα από το 2016 στον κλάδο διαχείρισης απαιτήσεων, στη Cepal σχεδιάζουμε και προσφέρουμε καινοτόμες και αποτελεσματικές λύσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πελατών και δανειοληπτών μας, με σεβασμό και υπευθυνότητα.

Επικεντρωνόμαστε στη βιωσιμότητα ως πρωταρχική προτεραιότητα, εφαρμόζοντας μία στρατηγική που προάγει την αειφορία και την κοινωνική ευθύνη – δίνοντας, παράλληλα, ιδιαίτερη βαρύτητα στη διαμόρφωση μίας ισχυρής εταιρικής κουλτούρας που συμβάλλει στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος, όπου οι άνθρωποί μας θα νιώθουν σύνδεση, ταύτιση, ασφάλεια και ενθάρρυνση, με ίσες ευκαιρίες για ανάπτυξη και αξιοκρατική εξέλιξη.

Οι δράσεις μας υλοποιούνται σε 3+1 πυλώνες: The Power of We, The Power of Talent, The Power of Good, που ενισχύουν την ομαδικότητα, τη διαρκή ανάπτυξη των εργαζομένων μας, και την ευαισθητοποίηση για πρωτοβουλίες με θετικό κοινωνικό πρόσημο. Παράλληλα, μέσω του πυλώνα The Power of All, επιδιώκουμε την καλλιέργεια μιας κουλτούρας συμπερίληψης που σέβεται τη διαφορετικότητα, με έμφαση στη νευροδιαφορετικότητα και τις ηλικιακές διακρίσεις.

Η υποστήριξή μας στο Nevronas FESTival υπογραμμίζει τη δέσμευσή μας για προώθηση της προσβασιμότητας και της κοινωνικής ενσωμάτωσης, ενισχύοντας τη στρατηγική βιωσιμότητας με πρακτικές που προάγουν τη συμπερίληψη και τον σεβασμό στη διαφορετικότητα.

cepal_logobig
AlphaBank_logobig

Η Alpha Bank θέτει στο επίκεντρο της Εταιρικής Υπευθυνότητας, μία σειρά από πρωτοβουλίες που στηρίζουν τον σεβασμό στη διαφορετικότητα και την ενίσχυση της ισότιμης πρόσβασης στην κοινωνία, την οικονομία και τον πολιτισμό.

Στο πλαίσιο αυτό, η Τράπεζα βελτιώνει υπηρεσίες και προϊόντα της και διευκολύνει την πρόσβαση όλων των πελατών σε αυτές.

Παράλληλα, αναγνωρίζοντας ότι ο Πολιτισμός είναι αναφαίρετο δικαίωμα όλων, στηρίζει την ισότιμη πρόσβαση στην πολιτιστική ζωή μέσα από την πρωτοβουλία «Πολιτισμός για όλους».

Η προαγωγή του πολιτισμού αποτελεί διαχρονική προτεραιότητα για την
Alpha Bank, την οποία υπηρετεί μέσα από τις Συλλογές της και μέσα από τη στήριξη και τη συνεργασία με κορυφαίους φορείς της χώρας για τη δημιουργία προϋποθέσεων που εξασφαλίζουν την καθολική πρόσβαση ατόμων με αναπηρία σε θεάματα, εκδηλώσεις και πολιτιστικά δρώμενα.

Στόχος της Τράπεζας είναι η οικοδόμηση μιας κοινωνίας συμπεριληπτικής, χωρίς αποκλεισμούς στην πρόσβαση και τη συμμετοχή στις τέχνες και τον πολιτισμό. Μέλημά μας είναι η μεταστροφή των αντιλήψεων σχετικά με την αναπηρία, ο σεβασμός στη διαφορετικότητα, η καλλιέργεια συνθηκών, αλλά και συνειδήσεων για τη συμπερίληψη και τελικά η μείωση των ανισοτήτων.

Μέσα από την πρωτοβουλία «Πολιτισμός για όλους», η Alpha Bank σχεδιάζει και αναπτύσσει προγράμματα που συμβάλλουν στην άρση των ανισοτήτων στην πολιτιστική ζωή, καλλιεργώντας συνθήκες αλλά και συνείδηση κοινωνικής ενσωμάτωσης.

Η Alpha Bank στηρίζει και φέτος το 3ο Nevronas FESTival, το μεγαλύτερο Συμπεριλιπτικό Φεστιβαλ Παραστατικών Τεχνών στην Ελλάδα, με ξεχωριστές δράσεις για μικρούς και μεγάλους.
Παράλληλα, για ακόμη μια χρονιά ομάδα εργαζομένων της Τράπεζας συμμετέχουν εθελοντικά στη διοργάνωση, με στόχο την περαιτέρω ευαισθητοποίηση τους σε θέματα αναπηρίας, προσβασιμότητας και ισότητας, παρέχοντας υποστήριξη στους καλλιτέχνες και τους επισκέπτες.

Στο Four Seasons Astir Palace Hotel Athens, έχουμε βαθιά και ειλικρινή δέσμευση να καλλιεργούμε μια εταιρική κουλτούρα που στηρίζει τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη και το αίσθημα του ανήκειν. Στην ομάδα μας θεωρούμε τη διαφορετικότητα ως ένα βασικό παράγοντα, που μας επιτρέπει να αγκαλιάζουμε ευρύτερες προοπτικές, να τροφοδοτούμε τη δημιουργικότητα και να εμπνέουμε την καινοτομία. Κάθε άτομο εκτιμάται για τη μοναδική του συμβολή, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι αισθάνονται ασφάλεια να επιδεικνύουν τον πραγματικό εαυτό τους στη δουλειά. Αυτό όχι μόνο ενισχύει την ομαδική μας εργασία, αλλά διασφαλίζει ότι τόσο οι υπάλληλοί μας όσο και οι επισκέπτες μας βιώνουν μια ζεστή, φιλόξενη και χωρίς αποκλεισμούς «ατμόσφαιρα».

Αυτή η αφοσίωση στη συμπερίληψη εκτείνεται πολύ πέρα από τα τείχη του ξενοδοχείου μας. Φέτος, είχαμε την τιμή να συνεργαστούμε με τον Nevronas στο Πρόγραμμα Εργασιακής Συμπερίληψης, παρέχοντας με επιτυχία ευκαιρίες σε άτομα με αναπηρία και βοηθώντας τα να ενταχθούν στο εργατικό δυναμικό μας. Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που συμμετέχουμε στο 3ο Nevronas FESTival και συνεχίζουμε τη συνεργασία μας με τον Nevronas, στοχεύοντας αυτή τη φορά να συμβάλουμε ουσιαστικά στο πολιτιστικό τοπίο και να σταθούμε αλληλέγγυοι στις προσπάθειες προώθησης της ισότητας και της προσβασιμότητας για όλους.

Στο Four Seasons Astir Palace Hotel Athens, καθοδηγούμαστε από τον Χρυσό Κανόνα: να φέρεσαι στους άλλους όπως θα ήθελες να σου φερθούν. Αυτή η απλή αλλά ισχυρή αρχή διαμορφώνει την αταλάντευτη δέσμευσή μας να προωθούμε την συμπερίληψη και την προσβασιμότητα σε ό,τι κάνουμε. Μαζί, προσπαθούμε να δημιουργήσουμε ένα μέλλον όπου η συμπερίληψη δεν είναι απλώς στόχος, αλλά μια πραγματικότητα για όλους.

fourseasons_logobig
Texnopoli_logobig

Η Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων στεγάζεται στο παλιό εργοστάσιο φωταερίου της Αθήνας, ένα σπάνιο βιομηχανικό μνημείο που έχει μεταμορφωθεί στον πιο ζωντανό πολυχώρο πολιτισμού στην καρδιά της πόλης, ανοιχτό και προσβάσιμο σε όλους, με περισσότερους από 1.000.000 επισκέπτες τον χρόνο.

Από την ίδρυσή της και για 25 χρόνια, η Τεχνόπολη σχεδιάζει και φιλοξενεί ένα ευρύ φάσμα δράσεων πολιτιστικού, κοινωνικού, ψυχαγωγικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα που ενσωματώνουν τις αξίες της δημοκρατίας και της συμπερίληψης, δημιουργώντας μια κουλτούρα που προάγει την ισότητα, αναγνωρίζει τη διαφορετικότητα και εξασφαλίζει την προσβασιμότητα για όλους.

Συναυλίες, εκθέσεις, φεστιβάλ, προβολές, θεατρικά δρώμενα, εκδηλώσεις και άλλες δράσεις που τιμούν ημέρες ιστορικής μνήμης, ανάδειξη των ιστορικών τοπόσημων της πόλης, εκπαιδευτικά προγράμματα και δράσεις του Βιομηχανικού Μουσείου Φωταερίου, σεμινάρια αφιερωμένα στις νέες τεχνολογίες, πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη της καινοτομίας είναι μερικές μόνο από τις 900 εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο. Όλες τους αποτυπώνουν το όραμα της Τεχνόπολης για την ενίσχυση της ανάπτυξης των διαφορετικών κοινοτήτων, την ανάδειξη των πολλών πολιτισμών της πόλης και τη συμβολή στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των Αθηναίων και των επισκεπτών της πόλης.

Διασφαλίζοντας ότι κάθε άτομο μπορεί να βρει κάτι που τον ενδιαφέρει και να συμμετάσχει ενεργά, στόχος είναι κάθε μεγάλη διοργάνωση της Τεχνόπολης να πραγματοποιείται με παράλληλη απόδοση στην ελληνική νοηματική γλώσσα, ενώ από τις πλούσιες δράσεις που προωθούν τη συμπερίληψη ξεχωρίζει το «Beat The Barriers Festival» των Cool Crips που φιλοξένησε την άνοιξη του 2023. Αποτέλεσε το πρώτο απόλυτα προσβάσιμο Hip Hop Festival και παρείχε, μεταξύ άλλων, υπηρεσίες προσβασιμότητας περιεχομένου για κωφά και βαρήκοα άτομα, απτική περιήγηση για τυφλά και με μειωμένη όραση άτομα, ασφαλείς χώρους για ανάπηρα άτομα καθώς και safe spot, πλατφόρμα για χρήστες/τριες αμαξιδίου και την παρέα τους, κ.ά. Παράλληλα, το Βιομηχανικό Μουσείο Φωταερίου στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων διοργανώνει ξεναγήσεις στη νοηματική γλώσσα για κωφούς και βαρήκοους, έχει εντάξει νέες ηχητικές μαρτυρίες από εργαζόμενους του εργοστασίου στους μουσειακούς χώρους για άτομα με προβλήματα όρασης, πραγματοποιεί ξεναγήσεις και εικαστικά εργαστήρια που δίνουν έμφαση στα αισθητηριακά μέσα που διαθέτει ο χώρος και χρησιμοποιούν αισθητηριακά εργαλεία που βοηθούν άτομα με νοητικές αναπηρίες, ενώ οι πληροφορίες που βρίσκονται σε μέρη που δεν είναι προσβάσιμα με φυσική παρουσία (πχ Πατάρι Φούρνων), παρέχονται ψηφιακά σε ισόγειο χώρο.

Τέλος, με μεγάλη χαρά η Τεχνόπολη φιλοξενεί και στηρίζει το μεγαλύτερο Προσβάσιμο και Συμπεριληπτικό Φεστιβάλ Παραστατικών Τεχνών της Ελλάδας, με το οποίο μοιράζονται τις ίδιες αξίες για ισότητα και συμπερίληψη. Το Nevronas FESTival, που θα διεξαχθεί στους χώρους της Τεχνόπολης για 3η συνεχόμενη χρονιά, προάγει την ευαισθητοποίηση για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, δημιουργώντας έναν χώρο όπου οι άνθρωποι με διαφορετικές ανάγκες και ικανότητες μπορούν να εκφραστούν δημιουργικά και να διεκδικήσουν τη θέση τους στη σύγχρονη κοινωνία. Μάλιστα, η Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων και η ομάδα του Nevronas εδραίωσαν πρόσφατα τη συνεργασία τους, προχωρώντας στην υλοποίηση ενός οργανωμένου προγράμματος βασισμένου στο ευρωπαϊκό πλαίσιο της Κοινωνικής και Εργασιακής Συμπερίληψης των ατόμων με αναπηρία ή νευροδιαφορετικότητα, ξεκινώντας από την εκπαίδευση του προσωπικού της Τεχνόπολης από την ομάδα του Nevronas και την απασχόληση δύο υπαλλήλων με αναπηρία στον τομέα της εστίασης, με απώτερο σκοπό τη σταδιακή ένταξη περισσότερων ΑμεΑ υπαλλήλων και σε άλλες εργασιακές θέσεις. Παράλληλα, η συνεργασία των δύο φορέων διευρύνεται και στον τομέα της προσβασιμότητας του δομημένου περιβάλλοντος, καθώς οι συνεργάτες του nevronas.gr από την εταιρεία AccessLab – Mapping Solutions for Disability αναλαμβάνουν να μελετήσουν, να αξιολογήσουν και να προτείνουν τις απαραίτητες προσαρμογές, ώστε η Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων να καταστεί ακόμη περισσότερο φιλική στα εμποδιζόμενα άτομα.